採用情報

社員一人一人の夢を
実現できる企業

株式会社アイパークで働くセールスポイントは一言で言うと「夢の実現」です。強い信念とヒューマンな精神をもってお客様に接していく。それが当社のポリシーです。

当社は、駐車場ビジネスやベンダー業界において、既存のビジネス構造に変革をもたらし、地主様・デベロッパー様の価値観を変えていきます。常に「ヒューマンな精神と夢をもった人間の集まる企業でありたい」と心から思っているのです。あなたの力を当社で試してみませんか。

社長メッセージ

代表取締役社長 菊池晴利

たくさんのチャレンジ精神溢れるご応募を心よりお待ちしております。

当社の中核事業は、コインパーキング事業と自動販売機事業ですが、これらの事業は、1現場の売り上げは小さくても、何百、何千と現場が増えることで大きな利益を作り出す累積事業です。この累積事業こそが、常に事業環境が変化していく中で右肩上がりで着実に成長してきた強みであります。

当社の経営理念には、1番目に「社員一人一人の夢が実現できる企業体」と掲げていますが、この意味は「社員は会社のためではなく、自分の夢の実現のために仕事をしてほしい。会社は社員の夢の実現を応援します。」という強いメッセージです。
会社は社員で成り立っています。その社員が自分の夢を実現するためには、会社は右肩上がりで存在し続けることが重要です。だから、会社が毎年成長していくための目標を毎年全社員が共有し、達成していくことが最も大事なことなのです。
目標達成に向けて社員が一丸となるために、社員旅行や年末大忘年会などの会社行事も、毎年、全社員参加で行っています。経営理念の最後に掲げる「ヒューマンな精神を常に忘れない」こともとても大事にしているからです。
「ヒューマンな精神」とは、「温かい人情」のことです。
仕事とは、人と人との繋がりで成り立つものであり、ヒューマンな精神でお客様に接することが大切なのです。我々が創り上げるのはコインパーキングや自動販売機の現場だけでありません。お客様と「温かい人情」で繋がる人間関係も一緒に創り上げたいと思っています。
また、若い社員が会社の重要なポジションで頑張っていることも当社の大きな特徴です。
例えば、30代で部長職につき、強い責任感をもって大きな仕事と貴重な経験をしております。時には失敗もしますが、失敗を経験することで、人として成長していき、同時に会社の大きな原動力となっています。さらに、社員を公平かつ正当に評価し、高い主体性とモチベーションを持ち続けてもらうため、賞与の一部を目標達成に連動して支給したり、優秀社員を四半期ごとに表彰するなどの評価制度も取り入れております。

当社グループには、不動産事業・建築請負事業など土地活用に関わる事業会社や、今後大きく成長が期待される介護福祉事業・人材紹介事業・ソリューション事業などに取り組むグループ会社が複数あり、グループ内で大きなシナジー効果をもたらしております。

「将来、当社の事業やグループ会社を先頭に立って大きく成長させることが自分の夢だ」という熱い情熱を持った社員がグループ内にどんどん現れて成長していくことが、私の夢です。

大きな夢と主体性を持ったチャレンジ精神溢れる方のご応募を心よりお待ちしています。

選考プロセス

STEP1
マイナビよりエントリー(エントリー受付開始)
STEP2
エントリーされた方に案内を配信
STEP3
会社説明会
STEP4
面談
STEP5
面接(2~3回実施)
STEP6
内定
内定までの所要日数(2週間~1ヶ月程度)

採用に関するお問い合わせ

〒104-0053 東京都中央区晴海3-3-3 江間忠晴海ビル9階

株式会社アイパーク 新卒採用担当:伊藤

TEL:03-3531-1809

E-mail: