採用情報

社員一人一人の夢を
実現できる企業

株式会社アイパークで働くセールスポイントは一言で言うと「夢の実現」です。強い信念とヒューマンな精神をもってお客様に接していく。それが当社のポリシーです。

当社は、駐車場ビジネスやベンダー業界において、既存のビジネス構造に変革をもたらし、地主様・デベロッパー様の価値観を変えていきます。常に「ヒューマンな精神と夢をもった人間の集まる企業でありたい」と心から思っているのです。あなたの力を当社で試してみませんか。

社長メッセージ

代表取締役社長 菊池晴利

たくさんのチャレンジ精神溢れるご応募を心よりお待ちしております。

当社の中核事業は、コインパーキング事業と自動販売機事業ですが、これらの事業は、1現場の売り上げは小さくても、何百、何千と現場が増えることで大きな利益を作り出す累積事業です。これが不況時にも右肩上がりで着実に成長してきた強みであります。

当社の経営理念には、1番目に「社員一人一人の夢が実現できる企業体」と掲げていますが、この意味は「社員は会社のためではなく、自分の夢の実現のために仕事をしてほしい。会社は社員の夢の実現を応援します。」という強いメッセージです。

会社は社員で成り立っています。その社員が絶対に夢を実現するという強い信念を持ち続けるため、会社は右肩上がりで存在し続けることが重要なのです。だから、会社が毎年成長し、永続していくために必要な目標は全社員が共有して必ず達成していきます。

さらに、社員旅行や年末大忘年会などの会社行事も、全社員参加で行います。仕事をするときは思いやりを持って仕事をして、楽しむときは社員一丸となって楽しむのは、経営理念の最後に掲げる「ヒューマンな精神を常に忘れない」からです。「ヒューマンな精神」とは、「人情」のこと。仕事とは、人と人との繋がりで成り立つもので、当社事業も、温かい「人情」を持ち、お客様と接することが一番大切です。我々が創るのはコインパーキングや自動販売機の現場だけでなく、お客様と「人情」で繋がる信頼関係なのです。

また、平均年齢が35歳と若い社員が会社の中心であることも当社の大きな特徴です。
例えば、30代で部長の若手社員がいますが、強い責任感と大きな仕事を任せることで、時には失敗もしますが、それが貴重な経験となり、人として成長していき、同時に会社の原動力となっています。また、賞与は年に最大7度支給したり、優秀社員の表彰制度など、社員を正当に評価することも非常に大事なことだと考えています。

当社は創業の第1ステージから、さらなる成長への第2ステージに入っています。また当社事業のほか、当社グループには介護福祉事業・人材紹介事業・ ソリューション事業・不動産事業・建設請負事業など、今後大きく成長していく事業会社が複数あります。「将来、当社の事業やグループ会社を先頭に立って大きく育てることが自分の夢だ」という情熱を持った社員が社内にたくさん存在することが、私の夢です。

たくさんのチャレンジ精神溢れるご応募を心よりお待ちしています。

2018年度 新卒採用
募集要項

募集職種
総合職(営業・管理・メンテナンス)
応募資格
新卒採用
大学、大学院、卒業見込み、既卒者の方
採用予定人数
1~5名
勤務地
本社:東京都中央区晴海3-3-3 江間忠晴海ビル9階
東京西営業所:東京都町田市金森4-7-1
就業時間
9:15~18:15
給与
四大卒:248,230円
※固定残業代 72,130円(45時間)を含む
※残業が45時間を超える場合は、別途残業代を支給。
昇給:年1回(7月)
諸手当
通勤手当、家族手当
賞与
年2回(6月、12月)
他に業績に応じて
業績賞与 年4回
決算賞与 年1回(5月)
休日休暇
完全週休2日(前年度実績116日)
年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇等
福利厚生
各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険)
中央区勤労福祉サービス
教育制度・研修制度
役員研修、社員研修、一般社員研修、各部内研修、新入社員研修など
提出書類
写真付履歴書、健康診断書(入社時)
選考方法
面接

選考プロセス

STEP1
マイナビよりエントリー(エントリー受付開始)
STEP2
エントリーされた方に案内を配信
STEP3
会社説明会
STEP4
面談
STEP5
面接(2~3回実施)
STEP6
内定
内定までの所要日数(2週間~1ヶ月程度)

採用に関するお問い合わせ

〒104-0053 東京都中央区晴海3-3-3 江間忠晴海ビル9階

株式会社アイパーク 新卒採用担当:伊藤

TEL:03-3531-1809

E-mail: